在XX科技業就職 公司內我只是辦公室最底層員工 以為努力就有機會升遷 現在僅有滿滿厭世感 文長先懶人包： 難得有機會完整負責改善案， 與小主管報完卻發現功勞依舊是別人的 我的改善內容被完整複製給其他工程師專案結果 再向廠長面報，看著工程師越領越多， 而我卻是毫無獎金/獎勵 還被工程師直接追討後續進度...... 一種事情我做，功勞歸他的節奏 真的滿是無奈 這公司真的值得做下去嗎？ 容我故事娓娓道來 近日被副廠長注意到很多案件幾乎都是我處理 而主管下的工程師只補充一句結語 便全是工程師功勞 為給我表現機會將案子全權交我處理並可直接 與他彙報,無須經過工程師代為發話 殊不知這才是惡夢開始 為達主管標準，很認真處理改善案 也找到異常案件成因並自行手把手改善 （我不像工程師手下有人，只能自己處理） 主管也口頭讚賞過，但後續將案件水平展開後 改善依然是我執行，也每日彙報執行進度 卻不知原來小丑是我，工程師後續直接將我 改善案直接放入自己報告（一字未改） 變成自己的案子，被我發現後小主管竟然直接說 後續進度彙報給工程師就好 讓我一度說服自己小主管是保護我 避免內容不妥直接被廠長針對 卻被其他同事告知內容寫的很好被廠長讚許 想問問各位職場老手 這做法真的合理嗎？ 還是單純我想太多？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.121.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752070482.A.707.html